In moderierter Form erstellt ein Team ein Wirkungsgefüge, indem der Moderator zunächst auf die Thematik einstimmt. Danach erfolgt die Kurzdarstellung der abzubildenden Problematik, die hilfreicher Weise anhand einer Arbeitsdefinition abgegrenzt wird. Das angestrebte Ziel wird anschließend formuliert. In einer weiteren Arbeitsphase stellt der Moderator Fragen zu den Einflussfaktoren. Die Teilnehmer benennen diese und der Moderator notiert sie auf einem einheitlichen Abstraktionsniveau. Nach einer Pause fragt der Moderator nach plausiblen Beziehungen zwischen je zwei Faktoren. Jede wirksame Beziehung wird vom Moderator mit einem Satz verschriftlicht und mit einem Pfeil zwischen den beiden Faktoren dokumentiert. Allmählich ergibt sich so ein ganzes Gefüge von Beziehungen zwischen den Faktoren. Für eine Simulationsfähigkeit sind zusätzlich noch Angaben zu Richtung, Intensität und Fristigkeit der Beziehungen herzuleiten.